Correu de consultes, incidència i atenció a la vaga:
Per guanyar drets laborals, Som Intersindical amb el puny alçat.
ACTUALITAT ICS:
12 i 13 de desembre: Vaga a l’ICS
Hem convocat junt a altres sindicats vaga per a tots els professionals de l’ICS els propers 12 i 13 de desembre de 2023. La setmana que ve si no hi han les rectificacions adequades es mantindran les mobilitzacions contra un III acord que salta a la visat que no satisfà les necessitats que els professionals reclamem per mantenir la sanitat pública i de qualitat que Catalunya mereix.
Per a la infermeria: Nova oportunitat perduda en aquest desastrós III Acord.
Després d’esperar amb incertesa però amb esperances la sortida d’aquest III Acord, només et queda tristesa en veure el gran oblit de les infermeres d’atenció primària.
Treballadores socials sanitàries i el III Acord de l’ICS
Les treballadores socials sanitàries som un col·lectiu maltractat, penalitzat i discriminat de forma múltiple i sistemàtica per l’ICS, no només pel fet de ser majoritàriament dones, sinó també per ser un sector dedicat tradicionalment a la cura. Amb la signatura del III Acord, l’ICS obre una bretxa salarial novament discriminatòria entre el nostre col·lectiu i els col·lectius sanitaris, anunciant-ho com una millora i falsejant la realitat.
El III acord de l’ICS i el personal GIS: La major estafa sindical.
Article d’opinió de l’Esteban Zapata, Portaveu del personal GiS a SOM Intersindical i delegat sindical i membre de la junta de personal a la Primària de GT de Metropolitana Nord de l’ICS.
Comunicat de SOM Intersindical sobre els documents coneguts preacordats sobre el III Acord de Condicions de Treball del Personal Estatutari de l’ICS.
Volem fer pública la nostra valoració des de SOM Intersindical sobre els documents coneguts i preacordats sobre el III Acord de Condicions de Treball del Personal Estatutari de l’ICS.
Fes la petició a la Generalitat de Catalunya per iniciar el procediment de reclamació fins que l’ICS el reconegui el dret de totes les categories professionals a cobrar el complement d’exclusivitat per a totes les categories professionals.
Des de SOM INTERSINDICAL reclamem des de fa anys que aquest complement hauria de ser cobrat per a totes les categories laborals de l’ICS. Els horaris que tenim molt sovint fan que ens sigui incompatible una segona feina, o alguna feina complementària; per tant haurien de ser totes les treballadores que gaudissin d’aquest complement.
Entra, informat i participa >>
Com introduir cursos i mèrits al gestor de currículum de l’ICS
En aquestes imatges trobareu la forma correcta d'introduir curos i mèrits -com ara el nivell bàsic de l'ACTIC o el català- en l'aplicatiu de l'ICS, especial atenció a la assignació de la temàtica que haureu de consultar en cada cas. Esperem que us siguin...
Taula de permisos del personal estatutari de l’ICS vigent (Des del 2021)
Una de les consultes mes habituals que reben és el tipus del permisos que ens corresponen com a treballadors del ICS, us adjuntem tota la tipologia i l'aplicació del grau de consanguinitat. El quadre de permisos actualitzat el teniu a més disponible en pdf en aquest...
Tutorial aplicatiu Borsa ICS
Visita el nostre tutorial sobre el funcionament de la borsa de l'ICS Hem creat un tutorial per ajudar-te a conèixer l’aplicatiu del sistema de gestió de recursos humans. Des de donar-te d’alta a la borsa per començar a treballar fem suplències a tramitar els nivells...
Cursos i proves de català al Consorci per a la Normalització lingüística tot l’any.
De manera permanent el CPNL, el Consorci per la Normalització Lingüística ofereix proves de ni vell i cursos de preparació que t'ajudaran en la prova d'obtenció de nivell.El Consorci per a la Normalització Lingüística (CPNL) ofereix més de 1.300 cursos de català...
Procés d’estabilització 2022-2024: 11.111 places a estabilitzar en els dos propers anys.
Fins el 30 de gener: Inscripció mitjança l'aplicatiu de l'ICS a totes les categories. En cas d'exempció i/o plaça de reserva aportar abans del 30 de gener al registre d'entrada del centre corporatiu. JULIOL 2022: L'ICS ha presentat les places distribuïdes per grups...
Les categories professionals de l’ICS i el nivell de català que requereixen.
Avui us portem el quadre complert (Pots descarregar-te'l aquí) de categories, especialitats, titulació requerida i el nivell de català mínim necessari que és requisit. Aquest quadre és especialment útil perquè et permet consultar totes les professions que l'ICS...
Què podries fer amb els augments retributius del III acord?
AUGMENTS RETRIBUTIUS QUE NO ARRIBEN A UN MENÚ MENSUAL, DESPRÉS DE 17 ANYS DE PROMESES!
12 i 13 de desembre: Vaga a l’ICS
Hem convocat junt a altres sindicats vaga per a tots els professionals de l’ICS els propers 12 i 13 de desembre de 2023. La setmana que ve si no hi han les rectificacions adequades es mantindran les mobilitzacions contra un III acord que salta a la visat que no satisfà les necessitats que els professionals reclamem per mantenir la sanitat pública i de qualitat que Catalunya mereix.
Després de l’èxit del curs de temari transversal, des de SOM INTERSINDICAL, I amb l’experiència del companys de l’Atenció Primària de la Gerència Territorial de Barcelona ciutat, des de Som intersindical us oferim una nova acció formativa:
Et vols preparar les properes oposicions d’Auxiliar Administratiu de l’ICS? Entre Octubre i Desembre de 2023 segons previsions de l’ICS els exàmens de les oposicions del procés d’estabilització i és una magnífica oportunitat per a aconseguir la teva plaça!
Des de Som Intersindical iniciem un curs online de preparació del temari específic d’auxiliar administratiu/iva. Un curs amb professorat expert en cada tema i amb un temari ideat específicament per aquestes oposicions.
Les sessions seran enregistrades per tal que les persones que no hi poden assistir en directe les puguin veure a posteriori. El curs està previst de juny 2023 a octubre 2023 (data aproximada d’examen). A l’agost no hi haurà classes, per la qual cosa durant el mes de juliol tractarem de programar dues sessions per setmana.
Declaració de privacitat
Termes legals
Política de cookies