Aquestes són les prioritats de Som Intersindical a Vall d’Hebron:

 

1. Targeta Verda de resident d’ aparcament per al personal de l’Hospital, siguin suplents, interins o estatutaris de plaça.

 

2. No limitació del període de vacances. S’han de poder gaudir durant tot l’any.

 

3. DPOS més equitatives entre totes les categories. Som un equip. Si falla una peça, falla tot.

 

4. Gaudir de 9 dies graciables a l’any. Recuperant els 3 que es vam perdre durant les retallades del 2010.

 

5. Jubilació als 60 anys, com altres col·lectius de risc.

 

6. Concurs de mèrits real i estabilització de la plantilla. Cap interí ni interina al carrer.

 

7. Més teletreball i millora de la conciliació familiar i mèrits i sou d’Administratiu per auxiliars d’administratius en vacances.

 

8. Formació continuada en català i anglès per a tot els personal a càrrec de l’empresa i en benefici de les persones usuàries. El català és llengua a defensar.

 

9. Creació d’espais de col·laboració per a la gent gran jubilada de la sanitat. L’espai del grans.

 

10. Un Hospital ecològic exemplar i energèticament sostenible.

A Som Intersindical treballarem durant tot l’any per aquestes propostes i per millorar les condicions diàries del treball. Si vols col·laborar o tens cap suggeriment o dubte contacta’ns per e-mail vallhebron@somintersindical.cat , WhatsApp .

Troba’ns també a les nostres xarxes:


Escriu-nos un WhatsApp Segueix-nos a Facebook Segueix-nos a Twitter Segueix-nos a Youtube Segueix-nos a Instagram Segueix-nos a Telegram! Segueix-nos a Instagram